Monthly Archives: September 2017

[ AVANCE ] El latino que desnudó a Ashton Kutcher y tiene a Tim Cook como inversor



Carlos Gómez es un emprendedor atípico. Dejó la vida de empresario de alto nivel en México–era CEO de Grupo Martí, con 8,000 empleados y acciones en la Bolsa–, para lanzarse a San Francisco con su ducha, o regadera, innovadora bajo el brazo.

Nebia es una ducha que atomiza el agua para ahorrar un gran porcentaje del gasto de cada persona que se baña y que, además, tiene un diseño realmente ambicioso. Como dice Carlos, él y sus cofundadores quieren hacer el iPhone o el Tesla de las regaderas.

Tuvieron una campaña muy exitosa en Kickstarter en 2015, con más de 3 millones de dólares recaudados en un mes. Y consiguieron atraer la atención–y la inversión–de personajes ultra influyentes de Silicon Valley, como el CEO de Apple, Tim Cook, y el presidente ejecutivo de Alphabet (matriz de Google), Eric Schmidt.

Su gran tradición es ofrecerles a posibles inversionistas y otros contactos que se den una ducha (“regaderazo”, en México) con Nebia. Y, por lo visto, funciona.

En este avance, Carlos nos cuenta cómo decidió dejar una carrera muy bien consolidada para empezar de cero en un lugar donde no lo conocía casi nadie.

Se viene otra gran entrevista del podcast de los latinos en Silicon Valley. ¡Nos escuchamos el jueves!

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#startups #emprendedores #latinos #SiliconValley #innovación #inspiración


Hernán Jaramillo, VP de Hampton Creek: Subirse al cohete de una startup de alto crecimiento



Hernán Jaramillo, emprendedor colombiano, es una excepción a la regla.

Los emprendedores latinoamericanos con los que solemos hablar, en general, son gente que se cansó de ser empleada de alguien y decidió lanzar su propia empresa. Hernán, en cambio, llevaba veinte años como emprendedor cuando dio el salto a ser ejecutivo de una startup en Silicon Valley.

Para él, fue como cerrar los ojos y subirse a un cohete, confiesa. Es que entró a trabajar de vicepresidente de desarrollo de negocios de Hampton Creek, una startup con más de 240 millones de dólares de inversiones de capital.

“Yo quería ver cómo se sentía esa oportunidad de estar en una empresa que tuviera recursos de una magnitud que nunca habíamos tenido nosotros”.

Hampton Creek, como te contamos en el avance de la semana pasada, ha tenido varios escándalos y es una empresa muy atrevida, que promete revolucionar la manera en que la humanidad genera sus alimentos. La carne, por ejemplo, según Hernán.

“En el futuro, se va a imprimir haciendo mezclas con los diferentes tipos de tejido”.

¿Cómo es trabajar en las entrañas de una empresa tan ambiciosa? ¿Qué diferencias hay con el mundo corporativo tradicional y con la cultura laboral de América Latina?

Todo lo cuenta Hernán Jaramillo en esta entrevista imperdible, una edición más del podcast de los latinos en Silicon Valley.

*** #Tercos, cometimos un error en este episodio. Hay una referencia a Xochimilco grabada el 24 de agosto que no quitamos a tiempo antes de publicarlo. Una sincera disculpa. #FuerzaMéxico ***

LINKS

Hernán Jaramillo: Twitter | Medium | LinkedIn | Blog sobre contactar a inversionistas en SV
Hampton Creek: Sitio | Twitter
TareasPlus: Sitio | Twitter | YouTube | Facebook

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[ AVANCE ] El colombiano que dejó de ser emprendedor para ser ejecutivo de una startup hot de Silicon Valley



Hernán Jaramillo, vicepresidente de Hampton Creek

Hernán Jaramillo es uno de los fundadores de Tareas Plus, uno de los sitios de educación más grandes en español. Lleva más de veinte años en la carrera de startupero y es uno de los emprendedores colombianos que llegaron a Silicon Valley.

Pero acá rebotó tanto con los inversionistas que no podía conseguir una segunda ronda para hacer explotar su sitio, pese a los buenos números de crecimiento orgánico.

Y, de tanto conocer gente, alguien lo terminó recomendando al CEO de Hampton Creek, una polémica startup que quiere revolucionar la industria alimenticia mundial y ha levantado más de 200 millones de dólares de capital.

Hampton Creek es conocida por Just Mayo, su mayonesa hecha sin huevos, pero también por denuncias de que compraba su propio producto para inflar resultados, por la reciente renuncia de casi toda su junta de directores, y porque la cadena Target dejó de vender sus productos.

Hernán nos cuenta lo diferente que es trabajar en una startup con tanto capital luego de arrancar la empresa propia a pulmón. Y cómo es que las empresas tech de Silicon Valley malcrían a sus empleados para no perderlos ante los gigantes como Facebook, Google o Apple.

En el avance de audio que te traemos hoy, relata cómo su carrera fue al revés que la de muchos… de emprendedor a empleado.

Escucha el episodio completo el jueves próximo. ¡Una entrevista imperdible!

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Agustina Sartori, fundadora de GlamST: Cómo entender por qué los inversionistas te dicen que no



¡Aquí está la primera entrevistada uruguaya de El Valle de los Tercos!

Agustina Sartori tiene una startup muy femenina, GlamST, que vende a grandes cadenas minoristas y de maquillaje un software con realidad virtual para que las clientas y clientes se prueben cosméticos en una pantalla.

Ya le vende su solución a clientes como Lancome, Maybelline, Estee Lauder, y Neiman Marcus. 

Pero no todas fueron rosas en su camino desde que llegó a San Francisco hace dos años.

“Al principio –confiesa–, tenía mucha rabia”.

Agustina nos ayuda a desentrañar uno de los grandes misterios que enfrentan los emprendedores que llegan a Silicon Valley a hacer la recorrida por las oficinas de los inversionistas de capital de riesgo.

“Cuando uno llega, no se da cuenta por qué le están diciendo que no”.

¿Cómo hizo ella para entender qué querían escuchar los inversores? ¿Y cómo logró las primeras inversiones contantes y sonantes? Lo revela todo en esta entrevista.

Sabemos que los startuperos se obsesionan por hacer funcionar su idea de negocios, pero Agustina lo llevó hasta los límites… incluso legales. ¡Casi la deportan de Estados Unidos por exprimir su visa hasta el final!

“Me quedé hasta el último día porque pensaba que ese último día podía hacer la diferencia para que la empresa sobreviviera (…) Lloraba todos los días”.

No te pierdas otra gran entrevista del podcast de los latinos en Silicon Valley, El Valle de los Tercos.

LINKS 

Agustina Sartori: Twitter | Facebook | LinkedIn
GlamST: Sitio | Twitter

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